In der Praxis Lexinda's Kernwert,'Happy Work, Happy Life", zu Beginn des neuen Jahres 2021, organisierten wir eine Outdoor-Teambuilding-Aktivität mit dem Thema "Feier des Neujahrstags". Am 4. Januar haben alle Mitglieder von Lexinda’Die Verkaufsabteilung ging in die berühmte Gushan Scenic Area in Fuzhou, um am Besteigen des Gushan Mountain und anderen Outdoor-Aktivitäten teilzunehmen. Büro, cAber ich hoffe auch, dass jeder durch diese Outdoor-Aktivität einen guten Start in das neue YA bekommen kann, die Begeisterung für die Arbeit motiviert und das Team verbessert.’s Bekämpfungseffektivität.

Der Fuß des Gushan Moutain

Übersicht von Lexinda Outdoor Teambuilding Aktivitäten

Die Teambuilding-Aktivität besteht aus drei Teilen, Bergsteigen PK, Werwolf-Tötung und Team-Dinner. Die Kombination von dynamischen und statischen Outdoor-Aktivitäten, die alle vom täglichen geschäftigen Geschäft entlasten und vorübergehend entspannen sollen. Auf dem Weg zum Berg unterhielten wir uns miteinander. Die entspannte und glückliche Atmosphäre erlaubte es allen, sich zu öffnen und die Distanz zueinander zu verengen. Um die Punktzahl des Teams zu erhöhen, krabbelten sich alle, um die Geschichte des Teamgeistes im Bergkletterprozess zu teilen. Am Nachmittag atmen wir die frische Außenluft ein Puzzlespiel von Werwolf-Töten. Die eloquente Widerlegung von guten und schlechten Menschen stimulierte die Teilnahme und Begeisterung aller.

"Must win team" VS "Bull Devil Team", welches Team gewinnt?

Teambuilding-Aktivitäten sind essentiell für das Teammanagement eines Unternehmens. Es testet nicht nur die Fähigkeit der Teamarbeit, sondern kultiviert auch das Verantwortungsbewusstsein der Teammitglieder. Zwei Aktivitäten in diesem Teil, die die Ergebnisse der letzten beiden Teams zusammenfassen sollen, eine ist ein Bergsteigerwettbewerb und die andere ist Storytelling. Diese beiden Teile haben die Organisations- und Koordinationsfähigkeiten aller und die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten der Teammitglieder kultiviert.

"Muss gewinnen„Team

"Bullenteufel„Team

Nach den Spielregeln für die von unserer Schiedsrichterin Kate angekündigte Bergsteigeraktivität wurden die Vor-Ort-Mitglieder in 2 Gruppen eingeteilt. Danach besprach die Gruppe ihre jeweiligen Teamnamen und wählte den Gruppenleiter aus, um die offizielle PK zu starten.

Nachdenken über den Namen des Teams

Während des Kletterwettbewerbs motivierten sich die Spieler der beiden Teams gegenseitig, alle schlossen den Gushan-Gipfel auf einer Höhe von 1.800 Metern innerhalb der angegebenen Höhe erfolgreich ab. Zeit Und während des Kletterprozesses arbeiteten die Mitglieder der Gruppe miteinander zusammen, fotografierten sich während des Bergsteigens mit dem Smartphone, hinterließen viele glückliche Momente des Lachens aller und teilten ihr eigenes Klettern. Erfahrung Der überraschendste Teil ist das Storytelling Pk, das die intensive Atmosphäre der Gruppendiskussion und die Entsendung von Mitgliedern, um Geschichten zu erzählen und Punkte zu sammeln, voll mobilisierte und Team-Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten kultivierte.

Helfen Sie dem Teammitglied, gemeinsam den Moutain zu besteigen

Dieses Teil für die Prüfung Anzeige Die Beobachtungs- und Ausdrucksfähigkeiten der Mitglieder, aber die gezeigte Intelligenz der Mitglieder hat die Überlegungen des Schiedsrichters übertroffen und die Erwartungen übertroffen. Jeder hat sich bemüht, die Geschichte mit großer Leidenschaft zu erzählen, die gerade während des Kletterns passiert ist, um Noten für seine Gruppe hinzuzufügen.

"Must Win" Teamleiter teilte ihre Teamgeschichten

"Bullenteufel" Team Leader teilte ihre Teamgeschichten gegen "Must Win" Team

Unsere Schiedsrichterin Kate war verblüfft, weil es schwer war zu entscheiden, welches Team gewinnt.

Endlich teilten sich die beiden Teams beide mehr als 20 Geschichten, der Teamgeist hinter den beiden Gruppen berührte den Schiedsrichter, so dass sie schließlich entschied, dass die beiden Teams zusammen gewannen.

Es spielt keine Rolle, wer die erste Gruppe ist, die auf den Gipfel des Berges klettert, denn die Freude an Teamwork bringt die Mitglieder der Verkaufsabteilungen näher zusammen.

Die Bergsteigeraktivität am Morgen ist ein dynamischer Sport, so dass der Organisator beschlossen hat, sich alle gut ausruhen zu lassen und am Nachmittag eine ganz, aber aufregende Weisheitsschlacht zu spielen.

Werwolf Killing Game, Die Schlacht der Intelligenz

Klassisches Werwolfmorden ist ein soziales Spiel, das Lexinda hat in Dail Team-Aktivitäten in letzter Zeit geschätzt Jahre, die effektiv unsere logische Argumentationsfähigkeit ausübt, aber auch dazu beiträgt, die Unternehmenskultur und das Verkaufsteammanagement des Unternehmens zu bereichern. Es erfordert, dass wir auf die Reden anderer Spieler hören, lernen zuzuhören, zu analysieren und zu argumentieren, nur durch diese Prozesse können wir unsere Ansichten im Grunde zusammenfassen und überzeugend ausdrücken. Wir haben drei Runden Gehirnkampf innerhalb von drei Stunden gespielt, das Ergebnis ist, dass Männer sich während des Spiels besser verhielten, aber das weibliche Team wurde der Gewinner.

In diesem Spiel zeigen Männer starke Ausdrucks- und Analysefähigkeiten im Vergleich zu Frauen. Sie zeigten jedoch ein wenig impulsiv, sprechen zu aktiv, was Misstrauen gegenüber anderen Spielern verursacht. Im Gegenteil, Frauen haben eine starke natürliche Tendenz zum Zuhören und Beobachten, mit intuitivem Vorteil verhalten sie sich ruhiger und gewannen das Vertrauen anderer. Nach mehreren Runden des Kampfes ist es interessant zu sehen, dass die Anzahl der Frauen mehr verließ als die Männer.

Wenn Teams besser zusammenarbeiten wollen, sind Hör- und Kommunikationsfähigkeiten sehr wichtig für gegenseitiges Vertrauen. Eine solche Fähigkeit ist wichtig für den Verkauf, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Für die Mitglieder der Verkaufsabteilung ermöglicht das Werwolf-Spiel allen, sich vom intensiven Klettern zu entspannen und Frauen, die selten sprechen, zu helfen, ihre Selbstausdrucksfähigkeit in der Öffentlichkeit auszuüben.，Deshalb ist dieses Spiel sehr nützlich, um unsere Stärken zu entwickeln und Schwächen zu überwinden. Es übt auch unsere Fähigkeit aus, auf Veränderungen und schnelle Reaktionen zu reagieren.

Team-Dinner-Party, Closer The Distance Between Members

Eine Geburtstagsfeier für die Geburtstagsfeier des Monats zu veranstalten, ist ein sehr wichtiger Teil der Unternehmenskultur von Le Xinda.’Partner in diesem Monat, die dem Gruppenessen viel Spaß gemacht haben. Es verkörpert die humanistische Fürsorge des Unternehmens und den Zweck "glückliche Arbeit, glückliches Leben". Die Unterhaltung der Gruppe ermöglicht es den Teammitgliedern, sich besser zu verstehen und hilft, das stillschweigende Verständnis des Teams zu fördern.

Zubereitete Geschenke für Kollegen, die im selben Monat geboren wurden

Glückliche Arbeit, glückliches Leben 

LexindaDie Outdoor-Teambuilding-Aktivität verkörperte den Kernwert von "Happy Work, Happy Life", sie bietet auch eine Plattform für Mitglieder der Verkaufsabteilung, um ihren Körper zu trainieren. Zeit, verbesserten sie das gegenseitige Verständnis der Mitglieder der Verkaufsabteilung, pflegten das stillschweigende Verständnis zwischen den Kollegen und bereicherten LexindaDas kulturelle Leben.

2020 ist nicht einfach, 2021 ist bullish

Der plötzliche Ausbruch der Epidemie im Jahr 2020 hat viele Variablen in der Außenhandelsbranche verursacht und viele Schwierigkeiten im Betrieb vieler Unternehmen verursacht. LexindaTeam, solide Industrie Erfahrung und reiche Ressourcen werden sich auf die Epidemie 2020 auswirken. Lexinda arbeitet immer noch hart daran, Kunden mit Produkte und Dienstleistungen, was nicht einfach ist.

Am Anfang des 2021 Year Der Ochse, jedes Mitglied des Lexinda wird den Enthusiasmus und den Teamgeist, der von dieser Aktivität inspiriert wurde, nutzen, um mehr Begeisterung für die Arbeit zu widmen, neue Herausforderungen zu meistern, Schwierigkeiten zu überwinden und seine Geschäftsfähigkeiten und die Service-Management-Fähigkeiten des Unternehmens weiter zu verbessern und besser zu machen Produkte und Dienstleistungen für die Wohnbereich Elektronikindustrie und Kunden. Lexinda Wünschen Sie allen ein neues Jahr, voller Arroganz, Eile bis zum Ende, und machen Sie unermüdliche Anstrengungen für ihre Ziele.